浅谈电渗析设备技术创新中的人才需求及其对策

时间:2016-08-25 作者:admin 点击:436次

 企业技术创新经历三个阶段:新构思产生与形成阶段、研究与开发阶段、应用与扩散阶段。它是从一个创新性的构思出发到市场成功实现为基本特征的层次性技术经济活动的全过程。在这个过程中,企业需要掌握大量的信息资源,因为它是在一系列信息刺激下引起的。因此,认识信息在电渗析设备技术创新中的作用,有利于提高企业的创新能力,增强企业的市场竟争力。培养高素质的企业信息人才队伍,强化信息需求实现的能力企业技术创新中信息需求的实现*终要靠人才来完成。大力培养企业信息人才,造就一支高素质的信息人才队伍,是信息需求实现的基础与前提。据 统计 ,我国大企业中每千名职工拥有专职信息人员仅1.7名。由于企业专职信息人员的缺乏,使得信息需求的表达与理解难以达到要求,影响了信息需求的实现,这在计算机检索中尤为突出,往往因词不达意造成漏检、误检。目前,多数企业在信息采集、加工、处理等方面仍以手工为主、计算机为辅,自动化处理程度不高,这使得信息处理效率普遍较低。因此,培养和造就一支既懂*又通 外语 和现代信息技术的高素质信息人才队伍,是技术创新中信息需求实现的一种必然要求。首先,企业应注重发挥现有科技人员的作用,挖掘他们的智慧和才能,并在培养上下功夫。如对他们进行情报信息 教育 、 计算机网络 技术培训等等,使他们不仅掌握各类信息资源和计算机检索系统的技术,而且学会正确建立检索策略和准确分析信息的方法,具备一定的信息检索能力,对*新信息做出敏锐的反应,同时准确作出分析和判断。其次,积极引进和吸收信息人才,对他们进行非本*知识的培训,使他们成为既具备情报信息*知识又掌握相关*知识的复合型人才。第三,要营造人才脱颖而出的宽松 环境 。这包括改善他们的工作环境和生活条件,其优越条件应勇于向信息人才倾斜,促使他们的才能在实践中能够得到创造性的发挥。

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